Montse Sánchez va estar set anys de la seva vida treballant per a empreses de treball temporal (ETT). Durant aquest temps, va viure com a ella i als seus companys se’ls intentava diferenciar de la resta de la plantilla de l’empresa usuària, que en contractava els serveis. Si a uns els compren la força de treball, als temporals els la lloguen. I en el seu cas, com altres persones abans, no acceptar unes condicions de treball indignes o voler saber el salari que percebria van ser motiu suficient per no tornar a treballar per a determinades ETT. De manera que, així, no només se li tancava una una porta, sinó la de totes les empreses contractants que treballen amb aquella ETT.
La patronal d’aquest tipus d’empreses, per la seva banda, defensa la funció que fan per aportar mà d’obra sempre que l’empresa usuària experimenta un pic de producció, així com el fort compromís que tenen amb la formació dels treballadors. I consideren que l’aprovació de la darrera reforma laboral els reforça com a especialistes en la gestió de la flexibilitat empresarial.
No hay comentarios:
Publicar un comentario