“Amb la meva edat, a Colòmbia ja no trobes res. Soc mare de tres filles i he de pagar la universitat de la petita i mantenir la meva mare, de 75 anys”, explica acabada d’arribar de la jornada laboral a la factoria. Del que guanya cada mes, uns 800 euros els envia a la família. A més, de la nòmina li’n descompten l’allotjament, prestació que qualsevol empresa ha d’oferir a aquests treballadors. També li’n treuen, de manera gradual, per al preu del bitllet d’avió de tornada al país d’origen, ja que el d’arribada l’ha de pagar l’empresa contractant.
Seguir leyendo AQUÍ
No hay comentarios:
Publicar un comentario