[El Confidencial] Las universidades en la encrucijada: las empresas no pagan las cotizaciones de los alumnos en prácticas

Apartir de este 1 de enero, miles de universitarios que disfrutan de prácticas curriculares durante sus estudios tendrán que cotizar como un trabajador más de la empresa o entidad en la que aprenden y, a la vez, prestan sus servicios. Esta gestión, que según la ley debería recaer en las compañías salvo pequeñas excepciones, en la práctica está causando grandes estragos a los centros académicos que tendrán que hacerse cargo de hasta 400.000 expedientes.

Por un lado, la inmensa mayoría de las compañías privadas se niegan a realizar estos procedimientos administrativos relacionados con las altas y bajas en la Seguridad Social. Por el otro, las Administraciones públicas tampoco quieren enfrentarse a ello, siendo los grandes damnificados el alumnado de Ciencias de la Salud y Educación.

La Confederación de Rectores de Universidad de España (CRUE) lo vio venir cuando se aprobó la disposición adicional que reguló el asunto: "Por primera vez, plantearon que cualquier universitario de prácticas curriculares, aquellas contenidas en su plan de estudios y obligatorias, debían ser dados de alta y baja de la Seguridad Social", reafirma María Antonia Peña, rectora de la Universidad de Huelva y presidenta del grupo de la CRUE de vicerrectores dedicados al alumnado.

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